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台新銀夏令營夯 HBL冠軍教練出馬


工商時報【呂清郎╱台北報導】

暑假是培育孩子多元學習的好時機,台新銀行結合財富管理YBO(Young Banker Officer)兒童會員,21、22日舉辦為期兩天的「YBO籃球夏令營」,特別請到拿下六座HBL(High School Basketball League,高中籃球聯賽)冠軍獎盃的松山高中籃球隊總教練黃萬隆及多位球員進行教學,吸引逾百位小朋友報名參加,受到熱烈回響。

台新銀行表示,今年是第二年舉辦「YBO籃球夏令營」,不少小朋友已連續兩年參與,尤其今年仍延續去年善舉,將全數報名費捐贈給台新公益慈善基金會,小朋友不只學習打籃球,還可兼做愛心。

台新銀行個人金融事業總處副執行長林尚愷指出,該行去年與HBL冠軍球隊松山高中合作,為10∼15歲小朋友舉辦YBO籃球夏令營,受到家長和小朋友相當熱烈好評,因此今年擴大舉辦,安排基本籃球技巧、肌力訓練、分組對抗等基礎課程,進一步傳授籃球團體攻防作戰策略等進階課程,讓小朋友對籃球有更多認識。許多爸爸媽媽都來陪著孩子一起參加,過程中增添更多親子相處互動,留下美好記憶。

由於父母親希望子女從小養成良好的理財觀念,林尚愷說,該行2010年推出兒童會員,獨家設計「小小銀行家 奇幻牧場」桌遊,讓孩子在遊戲中學習保險、時間複利,及「需要」及「想要」的目標理財學習等觀念。2014年更領先業界首創家庭會員,結合兒童會員機制,將理財從個人延伸至家庭,讓理財、傳承規劃更完整,滿足一家人的人生階段理財需求。

台新銀行舉辦高爾夫球、籃球等營隊活動,受到財富管理戶廣大好評,目前高資產戶加入兒童會員比例已逾四分之一。

林尚愷強調,該行家庭會員為協助爸爸媽媽規劃全家人的資產配置及傳承計畫,也讓孩童從小建立一生受用的正確理財觀念。




高溫成為常態,在外頭工作的工人想要爭取高溫放假!像是飛機的修護員,除了要在機坪曝曬、水泥地吸熱還有忍受飛機廢氣,1個月3次飆破50度,今天和郵差以及工人一起站出來,希望勞動部做一個明確的高溫假規範,否則等到有人真的受到熱傷害就來不及了。


圖/TVBS

抗議群眾:「天災假立法,高溫要納入,高溫要納入。」


手舉標語呼喊口號,航太修護工會9日來到勞動部前,要爭取高溫假,就是因為這張照片。


修護員在停機坪上測溫度,竟然飆出驚人的53度,比起實際大園測站30多度高出不少,實際紀錄6到7月,竟然有3次超過50度,修護工控訴除了烈日沒遮蔽,機坪水泥地超吸熱,還要忍受飛機高溫廢氣。


圖/TVBS

航太修護產工理事鄭鴻新:「輪胎更換作業,包含加油執行,他都可能必須在那邊待到2、3個小時才能完成一架的勤務。」


另外郵差也希望能有高溫規範,畢竟送信高峰是在10到2點太陽最大,不過上週已經被否決,只發太陽眼鏡,制服改成透風涼爽。


郵務士:「(國軍)超過幾度就不用戶外操課,對啊,那我們就想說,是不是超過幾度可以休息,這個是可以算在工時裡面。」


還有建築工人也都在曝曬下工作,勞動部建議工地入口應該設置休息區,降溫噴霧,建築體上要有可以庇蔭的小型休息區,專人巡視工人狀況,不過工會還是希望勞動部找來專家學者,討論究竟幾度應該休息,而參考國外狀況,像大陸福州長沙,超過37度建築工人可以放假,澳洲沒有明確規定,但40度時通常會停工,美國則是規範要等變涼爽時再工作。


圖/TVBS

職安署簡任技正劉約瑟:「意見相當的多元跟分歧,這個部份我們還要審慎評估。」


高溫變成夏日常態,企業應該想想怎麼因應,保護第一線員工,而高溫假是否統一規範,勞方資方持續拉扯。


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本文出自: https://tw.news.yahoo.com/%E6%A9%9F%E5%9D%AA%E9%A3%86%E7%A0%B450%E5%BA%A6-%E9%A3%9B%E6%A9%9F%E4%BF%A

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